Руководитель торгового отдела

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела и планировать цели и бюджет на год.
• Достигать коммерческих целей: товарооборот, маржа, NPS в рамках стратегии магазина.
• Анализ рынка конкурентов, формирование ассортиментной и ценовой политики.
• Обеспечивать высокий сервис и работать с клиентами в торговом зале вместе с командой.
• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать сотрудников.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в продажах от 1 до 3 лет.
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, умение решать нестандартные задачи.
• Опыт организации процессов, управление ресурсами и бизнес-планирование.
• Современные подходы к руководству командой.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы.
• График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные; смены с 7:00–16:00 или 14:00–23:00.
• Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога).
• Оклад по итогам собеседования и возможность премирования: 5% monthly, до 25% quarterly.
• Корпоративное обучение, база знаний, развитие карьеры, расширенный соцпакет.
• Гибкие дополнительные опции по программе развития сотрудника.

Работа в Белгороде (Белгородская область) с переездом по адресу указанному выше.