Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчет мотивационной оплаты и численности сотрудников по должностям.
• Подготовка отчетов, рейтингов эффективности и предложений по KPI.
• Подготовка данных по капитальным затратам.

Требования: уверенное владение Excel и SQL, опыт работы с большими массивами данных, дашбордами и PowerPoint. Опыт в HR будет преимуществом.

Условия: удаленная работа по графику 5/2, выходные — суббота и воскресенье, оформление по ТК РФ, белая своевременная зарплата, ДМС после испытательного срока, обучение и карьерный рост.