Аккаунт

Менеджер торгового отдела

Санкт-Петербург Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Развитие продаж и увеличение объема реализации товаров и услуг.
  • Организация работы команды, мотивация, обучение и оценка эффективности сотрудников.
  • Консультирование покупателей и сопровождение продаж от запроса до реализации.
  • Взаимодействие с клиентами и партнерами, решение возникающих вопросов.
  • Участие в подготовке коммерческих предложений, акциях и мероприятиях по привлечению клиентов.
  • Контроль товарного запаса в торговом зале.

Требования:

  • Опыт управления командами продаж.
  • Навыки взаимодействия с людьми и анализа показателей.
  • Ориентация на результат, ответственность и инициативность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад от 85000 рублей.
  • График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные.
  • Совокупный доход от 95200 рублей, включая компенсацию питания 6000 рублей.
  • Ежемесячные и квартальные премии, бонус за рекомендацию сотрудника.
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней.
  • Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
  • ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и расширенный социальный пакет.
  • Дополнительные компенсации, корпоративные скидки и материальная помощь.

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер торгового отдела».

Место работы

Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.

Место работы
Санкт-Петербург , Таллинское (Старо-Паново) шоссе, д. 163
Адрес работодателя
Москва, проспект Лихачева, 15

Может отличаться от места работы.

Адрес компании может отличаться от места работы, если вакансия открыта для филиала или другого города.
Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.
Читать
Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.
Читать
Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

IT остаётся одной из самых привлекательных сфер, но попасть в неё без опыта становится всё сложнее. Многие начинают обучение, не понимая, какие специальности востребованы, сколько времени займёт подготовка и где искать первую работу. В статье разберём наиболее доступные профессии для новичков, реальные требования работодателей, необходимые навыки, способы получить первый коммерческий опыт и ошибки, которые чаще всего мешают успешно начать карьеру в IT.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 63 200 — 89 300 ₽
График 2/2, дневные смены, зарплата 63 200–89 300 ₽ до вычета НДФЛ. Обучение и опыт не требуются.
График 2/2 Без опыта Не указано
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 63 200 — 89 040 ₽
Зарплата 63 200–89 040 ₽ до вычета НДФЛ, график 3/3 или 2/2, возможен гибкий. Опыт и резюме не требуются.
Гибкий график Без опыта Не указано
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 59 900 — 89 400 ₽
Зарплата 59 900–89 400 ₽ до вычета НДФЛ, график 2/2 днем. Выкладка товара, касса, ценники и сбор онлайн-заказов. Без опыта.
График 2/2 Без опыта Не указано
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 59 900 — 89 400 ₽
Дневной график 2/2, зарплата 59 900–89 400 ₽ до вычета НДФЛ. Обучение и работа без опыта.
График 2/2 Без опыта Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru