Аккаунт

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Санкт-Петербург Продажи График 5/2 От 1 до 3 лет

Описание вакансии

Обязанности

  • Привлечение новых B2B-клиентов и развитие их портфеля
  • Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность)
  • Выезды к клиентам, посещение объектов строительства
  • Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров
  • Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов

Требования

  • Опыт результативного поиска и привлечения клиентов
  • Опыт ведения переговоров
  • Готовность к разъездной работе
  • Навык работы в CRM-системах

Условия

  • Официальное трудоустройство на позицию и фиксированный оклад с первого дня
  • График 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день

Финансы и премии

  • Совокупный уровень дохода от 158 930 руб/мес
  • Фиксированный оклад 126 600 руб/мес
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес
  • Транспортная компенсация 20 000 руб/мес
  • Ежемесячная премия 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода
  • Бонус за приведение друга (условия акции)

Перемены и развитие

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития и возможности карьерного роста

Социальные условия

  • Социальный пакет: столовая, связь, формы, ДМС, телемедицина, страхование жизни
  • Корпоративные скидки, материальная помощь, консультации специалистов

Где работать

Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург, п. Шушары, Московское ш., д. 14, лит. А

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами».

Место работы

Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.

Место работы
Санкт-Петербург
Адрес работодателя
Москва, проспект Лихачева, 15

Может отличаться от места работы.

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.
Читать
Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.
Читать
Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

IT остаётся одной из самых привлекательных сфер, но попасть в неё без опыта становится всё сложнее. Многие начинают обучение, не понимая, какие специальности востребованы, сколько времени займёт подготовка и где искать первую работу. В статье разберём наиболее доступные профессии для новичков, реальные требования работодателей, необходимые навыки, способы получить первый коммерческий опыт и ошибки, которые чаще всего мешают успешно начать карьеру в IT.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Санкт-Петербург Продажи

Продавец-универсал

от 58 300 — 83 600 ₽
Продавец-универсал в гипермаркет; смена 2/2 (день); оклад 58300–83600 RUB; обязанности: выкладка товара, консультация, работа на кассе, инвентаризация.
График 2/2
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 63 000 — 89 000 ₽
Продавец с графиком 2/2 день, 63–89 тысяч рублей, без опыта, работа в розничной торговле
График 2/2 Без опыта
Санкт-Петербург Склад

Оператор приемки

от 58 300 — 83 600 ₽
Оператор приемки в гипермаркет: приемка товара, учет, взаимодействие с поставщиками, инвентаризация; график 2/2, з/п 58 300–83 600 RUB.
График 2/2
Санкт-Петербург Продажи

Менеджер торгового зала

от 49 000 — 65 300 ₽
Консультирование покупателей по ассортименту, обслуживание на кассе, выкладка товаров, приемка, сбор онлайн-заказов, поддержка порядка в зале. Зарплата 49 000–65 300 руб.
Полный день Не указано
Санкт-Петербург Продажи

Старший смены

от 98 700 — 118 000 ₽
Старший смены в гипермаркете: организация работы смены, контроль качества, обучение персонала, график 2/2, зарплата 98700–118000 ₽
График 2/2
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru