Руководитель управления по прогнозированию и планированию товародвижения

Обязанности:

• Формировать стратегию и архитектуру развития прогнозирования спроса на горизонте 3–5 лет.
• Проектировать и внедрять сквозные процессы прогнозирования, интегрированные с закупками, логистикой, операциями и коммерцией.
• Развивать методологию интегрированного бизнес-планирования и совместного планирования с поставщиками.
• Разрабатывать модели прогнозирования для промо, сезонных товаров, новинок и разных этапов жизненного цикла.
• Внедрять современные цифровые решения, автоматизацию, правила обработки исключений и систему оповещений.
• Управлять портфелем инновационных проектов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие практики.
• Формировать функциональные требования и приоритизировать стратегический бэклог развития систем прогнозирования.
• Оценивать эффективность моделей, качество прогнозов и инициировать улучшения методологии и алгоритмов.
• Развивать экспертизу сотрудников, проводить обучение и формировать культуру работы с данными и статистикой.
• Проводить аудит методологии и качества прогнозирования, контролировать автоматизацию, ручные корректировки и ключевые показатели эффективности.

Требования:

• Опыт в прогнозировании спроса от 3 лет на различных уровнях детализации.
• Глубокое знание статистических методов и практический опыт применения моделей машинного обучения.
• Опыт построения или руководства процессами интегрированного бизнес-планирования, совместного планирования с поставщиками и процессами управления спросом.
• Опыт проектирования бизнес-процессов, разработки методологий, стандартов и правил в прогнозировании спроса.
• Опыт управления экспертными командами, их построения, обучения и развития.
• Продвинутые аналитические навыки работы с большими массивами данных и оценки качества моделей.
• Опыт управления цифровыми или IT-продуктами будет преимуществом.

Условия: офисная работа по пятидневному графику, выходные — суббота и воскресенье. Оформление по ТК РФ, белая своевременная заработная плата, корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост, ДМС после испытательного срока, программа поддержки сотрудников, скидки на сервисы, оборудованные кофе-зоны и бесплатная парковка.