Руководитель разработки/Team lead (Java/Kotlin)

Техническое развитие зрелой высоконагруженной программы лояльности с большим количеством интеграций и сложной логикой.

Обязанности:

• Формировать квартальные цели команды в соответствии со стратегией направления и обеспечивать их достижение.
• Повышать техническое качество продукта в соответствии с технической стратегией.
• Развивать инженерную культуру, внедрять инструменты, технологии и практики, создавать переиспользуемые компоненты.

Требования:

• Более 5 лет опыта решения технических задач в коммерческой разработке.
• Более 2 лет опыта руководства командой на всех этапах delivery: от проектирования до поставки.
• Опыт управления кросс-функциональной командой, планирования и оценки работ.
• Знание Java/Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud, Kafka и Spring Data.
• Опыт разработки микросервисов, потоковой обработки данных и обеспечения согласованности данных при ошибках.

Условия: постоянный контракт, график 5/2, гибридный формат работы, гибкая система премирования, ДМС со стоматологией с первого месяца, психолог, страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, корпоративное обучение, профессиональные сообщества и программы развития.