Руководитель отдела развития клиентов

Задачи:

• Управление командой из семи менеджеров: постановка задач, контроль выполнения, участие в найме и адаптации.
• Развитие текущей клиентской базы, анализ потребностей и планирование развития аккаунтов.
• Планирование и прогнозирование продаж, анализ воронки и отчетности.
• Внедрение стандартов работы с клиентами, отчетности и контроля качества.
• Взаимодействие с разработкой, внедрением и сопровождением.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, решение нестандартных ситуаций и расширение сотрудничества.
• Продажа дополнительных сервисов, удержание и развитие клиентов.

Требования:

• Опыт управления продажами для бизнеса и командой от 1 года.
• Понимание цикла продаж, умение прогнозировать и анализировать воронку.
• Навыки управления менеджерами, постановки задач и контроля результатов.
• Готовность отвечать за результаты команды.

Условия: работа в офисе, трудоустройство по ТК РФ, официальная зарплата, оплачиваемый больничный и дополнительный отпуск. Прозрачная система мотивации, крупные проекты, программа адаптации, наставник, база знаний и учебный портал.