АРХИВ Менеджер программ технологического развития

О роли: лидер изменений, отвечающий за стратегию и управление программой технологических инициатив — от поиска технологий до масштабирования решений в бизнес-процессах.

• Формировать стратегию, видение программы и портфель проектов.
• Анализировать рынок и тренды, оценивать экономику инициатив и готовить бизнес-кейсы.
• Управлять проектами от пилотов до промышленной эксплуатации, зависимостями, ресурсами, бюджетом и рисками.
• Запускать эксперименты, проверять гипотезы и масштабировать успешные решения.
• Взаимодействовать с заказчиками, экспертами и руководителями, включая топ-менеджмент.
• Развивать коммуникации, модерировать встречи, урегулировать конфликты и продвигать программу внутри компании.
• Вести реестр рисков, разрабатывать планы реагирования и управлять интеграцией внешней экспертизы.

Требования: опыт управления программами проектов от 3 лет в крупных технологически развитых компаниях; опыт стратегической и операционной работы, взаимодействия с C-level, трансформации и внедрения инноваций. Нужны компетенции в финансовом менеджменте и управлении P&L, зависимостями, стейкхолдерами и рисками. Дополнительное образование в области управления рисками и программами проектов будет плюсом.

Условия: стратегическая роль, свобода в достижении целей, годовое премирование по KPI, опционная программа, перформанс-ревью и поддержка профессионального развития. Работа удалённо, гибридно или в офисе; предоставляются техника и профессиональная литература.