Менеджер программ технологического развития

Задачи:

• Разработка стратегии, тактики и портфеля технологических инициатив.
• Анализ рынка и трендов, оценка экономики инициатив и подготовка бизнес-кейсов.
• Управление проектами от пилотирования до промышленной эксплуатации.
• Координация взаимосвязей, зависимостей и ресурсов в программе.
• Контроль бюджета, прогресса, рисков и соответствия проектов бизнес-целям.
• Проведение экспериментов, проверка гипотез и масштабирование успешных решений.
• Взаимодействие с командой, заказчиками, экспертами и топ-менеджментом.
• Формирование технологического сообщества, продвижение программы и модерация встреч.
• Ведение реестра рисков и разработка планов реагирования.

Требования:

• Опыт управления программами проектов от 3 лет в крупных технологических компаниях.
• Опыт стратегической и операционной работы, взаимодействия с руководителями высшего уровня от 3 лет.
• Опыт трансформационных проектов и внедрения инноваций.
• Компетенции в финансовом менеджменте и управлении P&L.
• Навыки управления зависимостями, заинтересованными сторонами и рисками.
• Системное мышление, гибкость, дипломатичность и устойчивость к неопределенности.

Условия:

• Работа в офисе, удаленно или в гибридном формате.
• Стратегическая роль, свобода в достижении целей и отсутствие микроменеджмента.
• Годовое премирование по KPI и возможность участия в опционной программе.
• Перформанс-ревью, трек развития, профессиональное сообщество и поддержка выступлений.
• Предоставление техники и профессиональной литературы.