Аккаунт

Главный специалист группы ВЛ 35-220 кВ

Екатеринбург Инженерия и проектирование Полный день От 1 до 3 лет Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Организация эксплуатации электрических сетей, обеспечение единой технической политики в части эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.
  • Обеспечение соответствия содержания, эксплуатации и технического состояния ВЛ требованиям нормативной документации.
  • Планирование, организация и анализ эффективности эксплуатации ВЛ 35-220 кВ.

Требования

  • Высшее электротехническое образование.
  • Опыт работы от 2 лет инженером/мастером по организации эксплуатации ВЛ 6-10 кВ и 35-220 кВ.
  • Технические знания по конструкции и неисправностям ВЛ 35-220 кВ.
  • Знание MS Excel на углубленном уровне.

Условия

  • Оформление по ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц (оклад + премия).
  • Годовая премия и ежегодная индексация, ДМС (включая стоматологию).
  • Пакет гибких льгот с выбором нужных предложений, компенсации за детские сады и лагеря.
  • Обучение и переподготовка за счет компании, живые мероприятия и развитие.
  • Дополнительные условия: краткосрочные командировки до 2 раз в квартал по Свердловской области.

График и формат работы

  • Полный рабочий день.
Локация
Екатеринбург, Свердловская область, Проспект Космонавтов, д. 17А

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Главный специалист группы ВЛ 35-220 кВ».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Профессии для Тельца в 2026 году: где стабильность, терпение и практический подход становятся преимуществом

Профессии для Тельца в 2026 году: где стабильность, терпение и практический подход становятся преимуществом

Какая работа подойдёт человеку, который ценит понятные задачи, стабильный результат, качество и возможность постепенно становиться сильнее в одной области? В 2026 году такие условия можно найти не только в бухгалтерии или финансах. Спрос сохраняется в производстве, технических специальностях, складской работе, эксплуатации и обслуживании оборудования. Разберём несколько профессий, сравним требования работодателей, конкуренцию и влияние автоматизации, а также посмотрим, где можно начать карьеру без большого опыта.
Читать
Профессии для Овна в 2026 году: где инициативность и стремление к результату действительно дают преимущество

Профессии для Овна в 2026 году: где инициативность и стремление к результату действительно дают преимущество

Овнам традиционно приписывают энергичность, прямоту, соревновательность и желание быстро видеть результат. Но в 2026 году одной активности недостаточно: рынок труда стал более конкурентным, требования работодателей растут, а ИИ меняет привычные обязанности во многих профессиях. Разберём, какие направления действительно подходят людям, которым важны самостоятельность, динамика и конкретный результат, где сейчас есть спрос и в какие профессии можно войти без многолетнего опыта.
Читать
Удалёнку хотят почти все, но работают так далеко не все: почему компании выбирают офис и гибрид

Удалёнку хотят почти все, но работают так далеко не все: почему компании выбирают офис и гибрид

Удалённая работа ещё недавно казалась новым стандартом, но всё больше компаний снова делают ставку на офис или гибридный формат. Для соискателей это означает, что привычный фильтр «только удалёнка» начинает заметно сужать выбор вакансий. Разберём, почему работодатели возвращают сотрудников в офис, в каких профессиях дистанционный формат всё ещё держится лучше всего и когда имеет смысл рассматривать гибрид, даже если изначально вы планировали работать только из дома.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Начальник отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана
Обязанности: Организация работы отдела по подбору персонала. Анализ причин текучести и реализация мероприятий по ее снижению. Участие в оценке сотрудников и формировании кадрового резерва. Контроль процессов обучения. Анализ вовлеченности и реализация мероприятий по ее повышению. Управление расходами на персонал, комп…
График 5/2 От 3 до 6 лет

Инженер по балансам сети

от 57 000 — 70 000 ₽
Обязанности: Выявление небалансов электроэнергии в сетях 20–0,4 кВ. Организация работ по выявлению потерь электроэнергии и разработка мероприятий по их снижению. Требования: Высшее электротехническое или среднее профессиональное электротехническое образование. Опыт работы в энергетике от 1 года, готовы рассмотреть кан…
График 5/2 Без опыта Высшее образование

Инженер службы метрологии и измерений

от 50 000 — 60 000 ₽
Обязанности: Подготовка документов для обязательной сертификации электрической энергии. Организация и проведение плановых и внеплановых измерений показателей качества электрической энергии с выездом на объекты. Ведение базы данных параметров распределительных сетей. Составление графиков периодической проверки качества…
График 5/2 Без опыта Среднее специальное образование

Специалист по сопровождению продаж дополнительных услуг

от 50 000 — 70 000 ₽
Обязанности: Участие в организации и контроле продаж дополнительных нетарифных услуг B2B и B2C-клиентам. Координация профильных служб при реализации услуг. Взаимодействие с заказчиками. Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов продаж. Участие в подготовке перечня строительных работ и их включении в сметн…
Полный день Без опыта Высшее образование

Руководитель отдела продаж партнерской сети

от 200 000 ₽
Обязанности: Управление продажами в партнерской сети на закрепленной территории. Анализ динамики продаж, прогнозирование результатов и потребности в ресурсах. Мониторинг рынка и конкурентов. Найм, обучение и оценка сотрудников, развитие команды и выполнение планов. Развитие отношений с ключевыми партнерами. Внедрение …
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Директор магазина

от 87 200 — 110 300 ₽
Обязанности: Обеспечение выполнения ключевых показателей магазина. Формирование команды магазина. Организация эффективной работы и обучения персонала. Инициация и реализация улучшений в работе магазина. Развитие и поддержание высокого уровня сервиса для покупателей. Условия: заработная плата от 87 200 до 110 300 рубле…
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru