Руководитель торгового отдела

Обязанности

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов.
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением.
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей.
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности.
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора).
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса.
• Контроль мерчандайзинга.
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Что мы ожидаем

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3‑х лет.
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи.
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование.
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды.
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1 дня работы.
• График 5/2 (сменный график), скользящие выходные.
• Совокупный доход: фиксированный оклад + питание 6000 руб/мес (до вычета налога).
• Возможность премий: 5% от оклада за все отработанные смены (ежемесячная), квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Корпоративное обучение и база знаний, программа развития и карьерный рост.
• Социальный пакет: корпоративный транспорт, столовая, мобильная связь, форма, комната отдыха, ДМС (с стоматологией), телемедицина и страхование жизни.
• Дополнительные опции по выбору сотрудника ежегодно увеличиваются (частичная компенсация путешествий, обучение, спортивные занятия).

Где

место работы: Ярославль, Ярославская обл., Ярославский район, п. Красный Бор, стр. 1 А, корп. 1