HR и подбор персонала — вакансии

HRBP в логистике: полный день, оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, обучение и доход до 170 000 ₽.

Подбор персонала, интервью и аналитика. График 5/2 с 9:00 до 18:00, официальное трудоустройство, ДМС и корпоративное обучение.

Начальник отдела управления персоналом. Опыт 2+ лет, управление 2+ сотрудниками, рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, текучесть, вовлеченность. Официальное трудоустройство, оклад + премия, 5/2, ДМС.

Ищем аналитика HR-метрик: 3+ года опыта, аналитика текучести и адаптации, визуализация данных, работа удалённо, оформление по ТК РФ, ДМС через 6 мес.

Специалист по кадровому учету, график 5/2, зарплата до 57 400 руб, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Специалист по охране труда с высшим образованием, 1–3 года опыта, оклад от 70 000 руб, питание 6 000 руб, ежемесячные и квартальные премии, ДМС, график 5/2.

Директор направления по работе с талантами: развитие системы управления талантами, пул молодых лидеров, планирование кадров и преемственность, гибридный график, офис в Москве, командировки 2–3 раза/квартал.

Специалист по охране труда: оформление по ТК, 5/2 по 8 часов, оклад 100000 руб. + питание 6000, премии до 25%, ДМС, корпоративное обучение, карьерный рост

Руководитель проектов по развитию компетенций: запуск обучающих программ, управление бюджетом, организация тренингов, развитие преподавательского состава, гибридный график, ДМС и соцпакет.

Руководитель отдела подбора персонала в розничной сети: планирование потребностей, найм, адаптация, развитие, мотивация, HR-бренд; график 9:00–18:00, офис.

Кадровый специалист: ведение полного кадрового делопроизводства, график 5/2, оклад 62 700 руб до вычета НДФЛ

Подбор кандидатов на вакансии, размещение вакансий, проведение собеседований, оформление документов и ведение базы соискателей. График 5/2, зарплата 70 000 ₽

Менеджер по персоналу, пятидневка 9:00–18:00, оформление по ТК РФ, ДМС после испытательного срока, обучение и бонусы.

Эксперт по HR-исследованиям и работе с контрагентами: аудит найма, бенчмаркинг, взаимодействие с внешними агентствами, участие в рейтингах, гибрид 5/2, бонус 10%.

Менеджер по управлению вознаграждением в гибридном формате 5/2. Разработка подходов к вознаграждению, локальные акты, расчеты, аналитика, обучение и поддержка руководителей.

Специалист отдела кадрового администрирования: 1С:ЗУП, кадровый документооборот, оформление кадров, отпусков и увольнений, график 5/2, официальное трудоустройство, соцпакет, поддержка сотрудников.

Специалист центра подбора: поиск кандидатов, работа с базой, входящие/исходящие звонки, отчетность, hybrid, зарплата до 66000 RUB, ДМС после испытательного срока.

Руководитель команды массового подбора, офис в Краснодаре, график 5/2, управление командой 15 рекрутеров, анализ эффективности, работа с бизнес-заказчиками, обучение и развитие

Тренинг-менеджер по рознице с гибридным форматом, 5/2, ДМС после испытательного срока, развитие сотрудников и обучение персонала.

Главный специалист по вознаграждениям и эффективности персонала. Гибридная работа, анализ данных, расчёт мотиваций, развитие правил оплаты и премий.