Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчет и начисление сдельной оплаты труда.
• Расчет численности по должностям подразделения.
• Подготовка отчетов и рейтингов эффективности сотрудников.
• Формирование предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных.
• Навыки работы с дашбордами.
• Опыт в HR будет преимуществом.
• PowerPoint — дополнительное преимущество.

Условия:

• Удаленная работа, пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье.
• ДМС после испытательного срока.
• Оформление по ТК РФ, белая и своевременная заработная плата.
• Возможности обучения, профессионального и карьерного роста.