Менеджер отдела

Обязанности

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой, сопровождение, постановка и контроль выполнения задач.
• Анализ продаж и участие в формировании товарного предложения.
• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса.
• Взаимодействие с поставщиками по заказу товара.
• Участие в планировании и реализации коммерческих мероприятий торгового центра.
• Профессиональное консультирование клиентов в торговом зале, помощь в выборе товара, сопровождение на всех этапах продаж.
• Контроль товарного ассортимента и пополнение отдела.
• Обучение и сопровождение сотрудников.

Что мы ожидаем

• Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY.
• Готовность к интенсивной работе, опыт работы с заказами и поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность; ориентация на командную работу.

Условия

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня и отсутствие штрафов.
• График 5/2 (плавающие парные выходные, смены по 8 часов + час обед); скользящие парные выходные по неделям.
• Совокупный доход от 67 000 руб./мес до вычета налога: фиксированный оклад 58 000 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес.
• Возможность премий: 5% от оклада (ежемесячно) и до 25% от квартального дохода; дополнительные квартальные надбавки по положению о премировании.
• Возможность карьерного роста, рост по совместительству внутри компании (до 20 100 руб./мес.).
• Двойная оплата праздничных и выходных дней.
• Бонус за привлечение сотрудников по действующим акциям магазина.
• Расширенный социальный пакет: корпоративное такси, ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни, система скидок; материальная помощь; бесплатные консультации специалистов; комфортные условия труда.