Руководитель торгового отдела

Обязанности

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ результатов.
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей; работа над их увеличением.
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение потребностей.
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности.
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках отдела (сектора).
• Мониторинг конкурентов и анализ спроса.
• Контроль мерчандайзинга.
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектов на уровне компании.
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Что требуется

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж 1–3 года.
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи.
• Опыт организации процессов и управления ресурсами, бизнес-планирование.
• Опыт формирования и развития команды.
• Преимущество — опыт работы в розничной торговле.

Условия работы

• Официальное трудоустройство с 1-го дня; график 5/2 по 8 часов; скользящие выходные.
• Доход: фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования); компенсация питания 6 000 руб/мес; возможность ежемесячной премии до 5% оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Двойная оплата праздничных и выходных; корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни; корпоративные скидки; материальная помощь; бесплатные консультации специалистов.
• Удобная инфраструктура: столовая, комната отдыха, тренажерный зал; опции по программе развития и путешествий.

Перспектива: участие в социальных и экологических проектах, возможность карьерного роста.