Аккаунт

Мастер строительно-монтажных работ

Тула Строительство и ремонт От 1 года Среднее специальное образование

Описание вакансии

Обязанности

  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью бригады и обеспечивает выполнение производственных заданий
  • Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением нормативов качества
  • Организует текущее производственное планирование, учет и своевременную отчетность о деятельности участка
  • Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и основных средств, выполнение графиков ремонта
  • Контролирует качество применяемых материалов
  • Обеспечивает выполнение производственных заданий участком и полную загрузку техники и оборудования
  • Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства

Требования

  • Среднее профессиональное образование
  • Опыт работы мастером участка обязателен

Условия

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы и индексация
  • Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях
  • Подарки сотрудникам и их детям
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Мастер строительно-монтажных работ».

Место работы

Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.

Место работы
Тула
Адрес работодателя
Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 13, стр. 41

Может отличаться от места работы.

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.
Читать
Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.
Читать
Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

IT остаётся одной из самых привлекательных сфер, но попасть в неё без опыта становится всё сложнее. Многие начинают обучение, не понимая, какие специальности востребованы, сколько времени займёт подготовка и где искать первую работу. В статье разберём наиболее доступные профессии для новичков, реальные требования работодателей, необходимые навыки, способы получить первый коммерческий опыт и ошибки, которые чаще всего мешают успешно начать карьеру в IT.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Тула Бухгалтерия и финансы

Ревизор

Зарплата не указана
Разъездная работа, 14 дневных или ночных смен в месяц, официальное оформление, ДМС, доплата за ночные смены и обучение.
Сменный график
Тула Продажи

Руководитель сектора торгового зала и кассового обслуживания

от 71 000 — 72 800 ₽
Руководитель сектора торгового зала и кассового обслуживания в гипермаркете: организация работы сектора, координация персонала, учет и обучение, инвентаризация, 5/2, оклад 71–72.8 тыс. руб.
График 5/2 Не указано
Тула Продажи

Старший кассир

от 59 000 — 80 700 ₽
Старший кассир в гипермаркет. график 2/2. зарплата 59 000–80 700 руб. обязанности: управление кассовым узлом, контроль кассиров, документооборот, обслуживание касс, соблюдение дисциплины.
График 2/2
Тула Производство

Повар кулинарии

от 50 000 — 71 700 ₽
Повар кулинарии в собственном производстве ГМ, Тандер Тула Арсенальная, график 2/2 (день); оклад 50 000–71 700 руб до НДФЛ, оформление витрин, контроль сроков годности
График 2/2
Тула Продажи

Старший продавец

от 59 000 — 80 700 ₽
Старший продавец в гипермаркете: организация работы сектора, учет продаж, обучение персонала, инвентаризация, выкладка товара, ценники. График 2/2 или 5/2, зарплата 59 000–80 700 RUB.
График 2/2
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru