Аккаунт

Маркшейдер участковый

Соликамск Инженерия и проектирование Полный день От 1 до 3 лет Высшее образование

Описание вакансии

Обязанности

  • осуществлять выполнение работ по разбивке, выносу в натуру и закреплению профильной линии наблюдательной станции;
  • закладка стенных реперов, марок, участие в проектах на их установку;
  • составление кроки для заложенных пунктов и актуализация существующих;
  • натурные поиски ранее заложенных реперов и пунктов;
  • инструментальные наблюдения за сдвижением земной поверхности, зданий и сооружений;
  • дистанционные наблюдения, съемка рельефа, ведение журналов измерений и вычислений;
  • камеральная обработка результатов измерений (угловых и линейных);
  • составление отчётов, планов земной поверхности и графической документации;
  • постановка и обновление данных для решения текущих задач.

Требования

  • высшее образование по специализации «Маркшейдерское дело»;
  • в весенне-летний период — наличие вакцинации от клещевого энцефалита;
  • физическая выносливость;
  • пользование ПК на уровне опытного пользователя.

Условия

  • полная занятость, работа в пункте в Пермском крае (м.+ relocation);
  • официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, 2 раза в месяц без задержек;
  • перевозка и проживание — помощь с переездом, корпоративная квартира или компенсация за жильё;
  • льготный стаж для досрочного выхода на пенсию;
  • ДМС, возможность обучения в корпоративном университете за счет компании;
  • оплата отпускных и больничных, страховка жизни, санаторно-курортное лечение; корпоративные мероприятия.

График

  • полный рабочий день.

Оплата

  • зарплата: 117000 RUB до вычета налогов, официально.
Локация
Соликамск, Пермский Край

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Маркшейдер участковый».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

«Первые три месяца зарплата будет ниже»: разговор о зарплате на испытательном сроке

Испытательный срок часто воспринимают как период, когда работодатель может временно менять условия в свою пользу. Особенно зарплату: сначала меньше, а «нормально» — потом.

На собеседовании это иногда звучит почти буднично.

Работодатель: Зарплата 100 тысяч. Но первые три месяца — испытательный срок, поэтому будете получать 70.

Кандидат: А работать первые три месяца тоже можно на 70%?

Знакомый сценарий? В статье разбираем типичные фразы с собеседований. Что должно быть указано в трудовом договоре, можно ли платить меньше на испытательном сроке, как проверить обещанное повышение и какие вопросы задать до выхода на работу.

Потому что фраза «потом поднимем» звучит убедительно ровно до первой зарплаты.
Читать
На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Горнорабочий на маркшейдерских работах

до 55 014 ₽
Обязанности участие в ответственных съемках с применением гироскопических, лазерных приборов, радио- и светодальномеров под руководством маркшейдера; съемка оползневых деформаций бортов разрезов, карьеров, отвалов; участие в построении опорных маркшейдерских сетей, съемках повышенной точности. Мы предлагаем условия га…
Полный день Без опыта Среднее образование

Шеф-повар

до 70 405 ₽
Обязанности организация и обеспечение ритмичного выпуска продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием; составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье; обеспечение своевременного приобретения и получения материалов; контроль ассортимента, кол…
Полный день От 3 до 6 лет Среднее специальное образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru