Сотрудник склада
Санкт-Петербург
Склад
График 5/2
Без опыта
Не указано
Описание вакансии
Обязанности:
- прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- работа с корпоративным мобильным приложением и терминалом сбора данных (ТСД);
- соблюдение норм безопасности при складских операциях;
- контроль порядка и чистоты на складе;
- участие в инвентаризациях.
Что требуется:
- готовность к физически активной работе;
- соблюдение стандартов работы.
Условия и преимущества:
- официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня и без штрафов;
- варианты графиков: 5/2 по 8 часов или 2/2 сменный;
- совокупный доход от 69 200 до 99 300 ₽/мес (до вычета налогов); • фиксированный оклад 60 200 ₽/мес (после собеседования);
- компенсация питания 6 000 ₽/мес.;
- ежемесячная премия 5%; повышение заработка внутри компании после прохождения интеграции (до 30 100 ₽/мес.);
- квартальная премия до 25% от квартального заработка;
- двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
- бонус за приведение сотрудника (до 10 000 ₽);
- корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост;
- страхование ДМС, телемедицина, страхование жизни, корпоративные скидки;
- социальный пакет, психологическая и юридическая поддержка, столовая и спортзал;
- возможность выбора дополнительных опций со временем.
Особые заметки:
- место работы: Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект поблизости; пешком ~15 мин от метро; доступ к транспорту;
- условия предоставляются по договору и условиям компании.
Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.
Место работы
Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.
Место работы
Санкт-Петербург
,
Руставели, д. 59, лит.А
Адрес работодателя
Москва,
проспект Лихачева, 15
Может отличаться от места работы.
Адрес компании может отличаться от места работы, если вакансия открыта для филиала или другого города.


