Менеджер по внедрению изменений
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы по повышению операционной эффективности склада.
- Ведение программы изменений, контроль сроков и ключевых этапов.
- Планирование ресурсов, этапов реализации и участие в тестировании проектов.
- Подготовка протоколов разногласий и предложений по улучшению функционала.
- Контроль выполнения внутренних нормативных документов.
- Поиск и оценка лучших практик, формирование библиотеки знаний по складским процессам.
Требования:
- Опыт работы в складской логистике от 1 года.
- Опыт детализации бизнес-процессов до уровней L4–L5.
- Навыки написания бизнес-требований.
- Знание складских систем.
- Навыки обучения и управления командой будут преимуществом.
Условия:
- Гибридный формат работы.
- Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.
- Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата и своевременные выплаты.
- Дополнительные консультации специалистов, финансовая поддержка и корпоративная программа скидок.
Локация
Санкт-Петербург, Ленинградская область, Тельмана ул, 1
Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.


