Аккаунт

Производитель работ

Санкт-Петербург Строительство и ремонт Полный день От 1 до 3 лет Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка
  • обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию и проведению строительно-монтажных и пусконаладочных работ
  • организация производства работ согласно проектной документации и нормам
  • контроль технологической последовательности и своевременности выполнения работ
  • формирование заявок на строительную технику, материалы и инвентарь; эффективное их использование
  • участие в сдаче объектов и участков заказчику
  • подготовка фронтов работ для субподрядных организаций и приемка выполненных ими работ
  • оформление допусков на право производства работ в охранных зонах
  • инструктаж рабочих по безопасным методам выполнения работ
  • обеспечение применения технологической оснастки, строительных машин, энергетического оборудования и средств защиты

Требования:

  • опыт работы от 2 лет в строительстве сетей наружного водопровода и канализации
  • знание нормативной документации, умение читать проектную документацию
  • опыт монтажа всех видов трубопроводов НВК
  • умение работать с геодезическим инструментом (нивелир оптический)

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • ежегодная премия и индексация
  • материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Производитель работ».

Место работы

Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.

Место работы
Санкт-Петербург
Адрес работодателя
Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 13, стр. 41

Может отличаться от места работы.

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Какие права есть у работника: 20 ситуаций, которые должен знать каждый сотрудник

Незнание трудового законодательства часто приводит к незаконным увольнениям, неоплаченным переработкам, проблемам с отпуском и другим конфликтам с работодателем. В этой статье простым языком разберём самые распространённые ситуации, с которыми сталкиваются сотрудники: оформление на работу, испытательный срок, сверхурочная работа, отпуск, зарплата, увольнение и защита своих прав. Материал поможет понимать, когда действия работодателя законны, а когда стоит требовать соблюдения Трудового кодекса.
Читать
Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Самозанятость или трудовой договор: что выбрать в 2026 году и в чём разница

Всё больше работодателей предлагают сотрудничество с самозанятыми вместо оформления по трудовому договору. Для одних специалистов такой формат действительно выгоден, для других может привести к потере важных гарантий и дохода. В статье сравним оба варианта, расскажем о налогах, отпуске, больничных, пенсионных отчислениях, ответственности сторон и объясним, в каких ситуациях оформление самозанятости оправдано, а когда лучше отказаться от такого предложения.
Читать
Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

Как попасть в IT в 2026 году: какие профессии действительно доступны новичкам

IT остаётся одной из самых привлекательных сфер, но попасть в неё без опыта становится всё сложнее. Многие начинают обучение, не понимая, какие специальности востребованы, сколько времени займёт подготовка и где искать первую работу. В статье разберём наиболее доступные профессии для новичков, реальные требования работодателей, необходимые навыки, способы получить первый коммерческий опыт и ошибки, которые чаще всего мешают успешно начать карьеру в IT.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Санкт-Петербург Продажи

Старший смены

от 98 700 — 118 000 ₽
Старший смены в гипермаркете: организация работы смены, контроль качества, обучение персонала, график 2/2, зарплата 98700–118000 ₽
График 2/2
Санкт-Петербург Склад

Сотрудник склада

от 69 200 — 99 300 ₽
Складской сотрудник: прием, пересчет, перемещение, сборка и упаковка; работа 5/2; официальный оклад 60 200 руб, доплата до 99 300 руб; премии и соцпакет.
График 5/2 Без опыта
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 63 000 — 89 000 ₽
Продавец в магазине с гибким графиком, оклад 63–89 тыс руб, без опыта, работа с кассой, товаром и онлайн‑заказами
Гибкий график Без опыта Не указано
Санкт-Петербург Продажи

Товаровед магазина

от 77 750 — 96 500 ₽
Товаровед магазина. график 2/2 (день). оклад 77 750–96 500 руб. обязанности: приемка и учет товара, инвентаризации, работа на кассе, выкладка и сервис
График 2/2
Санкт-Петербург Продажи

Продавец

от 63 200 — 89 300 ₽
Продавец в магазине: график 2/2 (день), зарплата 63 200–89 300 руб, без опыта, оформление по договору. Обязанности: выкладывать товары, сервис на кассе, ценники, онлайн-заказы.
График 2/2 Без опыта Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru