Руководитель торгового отдела

Обязанности

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывать специфику направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании
• Д достижение коммерческих целей: товарооборот, маржа
• Анализ рынка конкурентов, новинки, тенденции, цены
• Формировать ассортиментную и ценовую политику
• Развивать качественный сервис для клиентов, работать в торговом зале
• Управлять командой: сопровождение, мотивация, обучение, обратная связь

Требования

• Опыт стратегического планирования и управления командой в продажах от 1 до 3 лет
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков
• Опыт организации процессов и управления ресурсами, бизнес-планирование
• Современные подходы к управлению командой

Условия

• Официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад с первого дня
• График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные
• Смены: 7:00–16:00 или 13:00–22:00

Оплата и бонусы

• Совокупный доход от 105960 ₽: оклад 95200 ₽/мес, питание 6000 ₽
• Ежемесячная премия 5% от оклада
• Квартальная премия до 25% от квартального дохода

Льготы и развитие

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития и карьерный рост
• Социальный пакет: столовая, мобильный телефон, форма, тренажерный зал
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• Дополнительные опции по выбору: частичная компенсация путешествий, обучения, спортзала