Менеджер по управлению товарным запасом

Обязанности

• Планирование, контроль и оптимизация товарного запаса
• Своевременное оформление заказов, трансферов и возвратов в системе
• Измерение и контроль показателей оборачиваемости стока
• Коммуникация со смежными подразделениями и формирование графика поставок
• Взаимодействие с поставщиками по организации возвратов невостребованных товаров
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности
• Готовность работать с большим объёмом информации
• Знание MS Excel (ВПР/сводные таблицы)
• Аналитические способности, коммуникабельность, ориентация на результат

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; график 5/2 (по 8 часов)
• Общая совокупная выплата 71 200–74 460 ₽ до вычета налогов: фиксированный оклад 65 200 ₽/мес; питание 6 000 ₽/мес
• Ежемесячная премия до 5% от оклада (3 260 ₽/мес), квартальная премия до 25% от квартального дохода, индивидуальная премия за производительность
• Возможность дополнительного заработка внутри компании и бонусы за приведение сотрудников
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Развитие сотрудников и карьерный рост, участие в социальных и экологических проектах
• Расширенный пакет: ДМС (стоматология), телемедицина, страхование жизни; система корпоративных скидок
• Материальная помощь, бесплатные консультации специалистов

Формат работы

• Полная занятость, офисное рабочее место