Руководитель торгового сектора

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела.
• Достижение коммерческих показателей и развитие продаж.
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов и изучение их потребностей.
• Определение ассортиментной и ценовой политики отдела.
• Формирование, обучение и развитие команды от 8 до 15 сотрудников.

Требования:

• Опыт успешного управления командой в сфере продаж от 3 лет.
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с первого дня работы.
• График 5/2 по 8 часов.
• Компенсация питания 6000 рублей в месяц до вычета налога.
• Ежемесячные и квартальные премии по положению о премировании.
• Корпоративное обучение, программа развития и возможности карьерного роста.
• Расширенный социальный пакет: компенсация мобильной связи, форма, комната отдыха, тренажерный зал, ДМС, телемедицина и страхование жизни.
• Дополнительные льготы, включая частичную компенсацию путешествий, обучения и спортивных занятий.