АРХИВ Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Развитие команды в продажах: обучение, мотивация и развитие навыков сотрудников для повышения эффективности продаж и достижения бизнес-целей.
• Организация работы отдела: контроль повседневных задач, обеспечение эффективности процессов и высокого уровня обслуживания клиентов.
• Повышение объема новых сделок и качество сопровождения проектных продаж.
• Анализ коммерческих показателей; обеспечение привлекательности проектного центра и выставочных образцов (ЭКСПО).
• Обеспечение клиентского сервиса в отделе: организация и контроль процессов обслуживания, поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года.
• Опыт эффективного управления персоналом в продажах; ориентация на командную работу.
• Развитые аналитические и организаторские способности; умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы.
• График 5/2 по 8 часов; смены: 6:45, 9:00, 11:00, 14:00 с чередованием внутри недели.
• Совокупный доход от 95 000 руб/мес (до вычета налога): оклад 85 000 руб; компенсация питания 6 000 руб; премии: 5% от оклада ежемесячно (4250 руб до вычета налога) и до 25% квартальной премии; ДМС, телемедицина, страхование жизни; корпоративное обучение и база знаний; программа развития и карьерный рост.
• Корпоративный транспорт (Саларьево, Ново-Переделкино, Наро-Фоминск) и расширенный соцпакет: столовая, кафе, форма, комната отдыха, тренажерный зал.

Прочее

• Работа в команде профессионалов; возможность частичной компенсации путешествий и обучения.