АРХИВ Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от запроса до реализации
• Коммуникация и разрешение вопросов с клиентами и партнерами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

Что мы ожидаем

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу
• Развитые аналитические и organizerские способности
• Умение работать в режиме многозадачности

У нас это

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов + 1 час обед), скользящие парные выходные
• Совокупный доход до 100 500 руб./мес.: фиксированный оклад 90 000 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес., ежемесячная премия 5% от оклада
• Возможность квартальной премии до 25% от квартального дохода
• Компенсация за использование мобильной связи 500 руб/мес
• Двойная оплата праздничных и выходных дней
• Бонус от 10 000 руб. за приведенного друга (при условии его 3-месячной работы)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития и карьерный рост
• Дополнительно: 3 оплачиваемых дня к отпуску за ненормированный характер работы
• Расширенный социальный пакет: собственный тренажерный зал, скидки, бесплатные консультации специалистов, материальная помощь
• ДМС, телемедицина, страхование жизни

График и место работы

• Место работы: Москва, Рязанский пр-т д. 2, корпус 3
• Пешая доступность от метро Рязанский пр-т, Нижегородская, МЦД/МЦК Нижегородская