АРХИВ Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Развитие продаж, увеличение объема реализации товаров и услуг, поддержание высокого уровня сервиса
• Организация эффективной работы команды
• Мотивация персонала, обучение новым методикам продаж, оценка эффективности сотрудников
• Консультация покупателей, помощь в подборе товаров/проектов, сопровождение продажи от запроса до реализации
• Коммуникация и разрешение возникающих вопросов с клиентами и партнёрами
• Участие в разработке коммерческих предложений, проведение акций и мероприятий по привлечению клиентов
• Поддержание оптимального уровня товарного запаса в торговом зале

Требования

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1 года
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу
• Развитые аналитические и организационные способности
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные
• Совокупный доход 100 500 ₽/мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад 90 000 ₽/мес.
  • компенсация питания 6 000 ₽/мес.
  • ежемесячная премия 5% от оклада
  • квартальная премия до 25% от квартального дохода
  • компенсация за пользование мобильной связи 500 ₽/мес
  • двойная оплата праздничных и выходных дней
  • бонус от 10 000 ₽ за каждого приведенного друга (при условии, что он отработал не менее 3 месяцев)
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
  • перечень дополнительных опций по выбору сотрудника (п путешествия, обучение, спорт и др.)
• Место работы: Москва, Рязанский пр-т, д. 2, корп. 3