Начальник отдела персонального транспорта

Обязанности

• Организация обновления, получения и постановки на учет в государственных органах средств транспорта и механизации;
• Эксплуатация, содержание, хранение и учет закрепленных за отделом автомобилей в соответствии с правилами компании;
• Планирование и контроль исполнения бюджета, снижение затрат на содержание и эксплуатацию транспорта;
• Обеспечение безопасности дорожного движения, профилактика дорожно‑транспортных происшествий.

Что требуется

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь офисных программ;
• Опыт руководства транспортным отделом не менее 3–5 лет, предпочтительно в крупной организации;
• Опыт организации и координации работы автопарка, включая подбор и обслуживание транспортных средств;
• Опыт взаимодействия с органами государственной автоинспекции;
• Знание нормативных требований по эксплуатации, охране труда и пожарной безопасности;
• Опыт подбора и взаимодействия с подрядчиками (автосервисы, охранные службы, диспетчерские центры);
• Навыки управления командой водителей и специалистов, контроль за соблюдением стандартов обслуживания;
• Опыт разработки и внедрения регламентов и стандартов по транспорту, обеспечение эффективности и конфиденциальности;
• Умение адаптироваться к высоким стандартам корпоративной культуры, соблюдение деловой этики и конфиденциальности;
• Знание технических аспектов систем навигации, видеонаблюдения и учета транспорта.

Условия

• Официальное оформление, широкий соцпакет;
• Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• График 5/2 с 9:00–18:00;
• Корпоративный онлайн-университет, тренинги и возможность повышения квалификации за счёт компании (в т.ч. iMBA);
• Возможность карьерного роста и горизонтальной ротации в первый год;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы;
• Корпоративная жизнь: спортивные и культурные мероприятия, волонтёрство, скидки на услуги Ростелекома и партнёров.