Старший менеджер по обучению розничного персонала

Обязанности

• Снятие потребностей по обучению и развитию руководителей розничного персонала, формирование плана мероприятий;
• Проведение онлайн и офлайн тренингов по soft и hard skills;
• Самостоятельная разработка обучающих материалов и мероприятий для офлайн/онлайн форматов обучения;
• Привлечение экспертов для совместной разработки программы обучения и проведению тренингов.

Профессиональные навыки

• Опыт работы тренинг-менеджером от 1 года;
• Навык эффективной коммуникации, ведения переговоров с бизнес-заказчиком;
• Опыт проектного менеджмента;
• Опыт работы с обучением руководителей будет преимуществом.

Условия и преимущества

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
• Карта лояльности Магнит дисконт, широкие скидки в партнерах;
• Возможности корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста;
• Возможность проявлять инициативу и ответственность за реализацию идей;
• Трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата и своевременная выплата.