АРХИВ Руководитель направления по работе с аутсорсингом
Описание вакансии
Обязанности
- Разработка и внедрение стратегии привлечения аутсорсинговых партнеров для обеспечения потребностей складских объектов
- Согласование и совершенствование регламентов взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями
- Управление бюджетом на аутсорсинг персонала
- Обеспечение 100% закрытия суточной потребности в персонале на всех объектах (грузчики, комплектовщики)
- Мониторинг и контроль KPI (коэффициент явки, производительность, уровень брака, техника безопасности)
- Организация и контроль процессов адаптации и обучения персонала
- Анализ рынка аутсорсинга и внедрение лучших практик
- Ведение переговоров и построение долгосрочных партнерских отношений
- Оперативное решение нестандартных задач и поиск эффективных решений
Что важно для успеха
- Опыт работы с массовым подбором и аутсорсингом линейного персонала от 6 лет
- Глубокое понимание процессов подбора, адаптации и обучения персонала
- Понимание специфики работы складской логистики
- Навыки стратегического и операционного управления
- Умение выстраивать эффективные коммуникации с партнерами и внутренними командами
- Опыт работы с KPI и аналитикой эффективности
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность, ориентация на результат
- Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения
Условия и возможности
- Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата
- График 5/2, работа в офисе
- Корпоративное обучение и поддержка наставников
- Возможности карьерного и профессионального роста
- Работа в сильной команде, где ценят инициативу и идеи
- Программы поощрения и признания достижений
Локация
Москва, Московская область, пр. Завода Серп и Молот, 3, корп. 2
Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.
