АРХИВ Менеджер по подбору персонала

Общая сумма компенсации: оклад + KPI + бонусы + квартальная премия.

График: полный день, пн–пт, с 9:00 до 18:00.

Место работы: склад, деревня Ближние Прудищи, 2/1.

Обязанности:

• Встреча кандидатов и проведение очных собеседований на массовые позиции (курьеры, кладовщики).
• Приглашение отобранных кандидатов на тестовый день.
• Участие в оптимизации HR-процессов: анализ текучести, разработка мероприятий, внедрение инструментов для повышения конверсии на этапах подбора.
• Активное взаимодействие с командой подбора, группой адаптации и руководителями для достижения общих целей.

Требования:

• Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата.
• Знание инструментов поиска: умение работать на популярных площадках для подбора (включая HH) и соцсетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии.
• Умение презентовать компанию и оценивать кандидатов по компетенциям: рассказывать о возможностях и преимуществах работы, отсекать нерелевантных кандидатов.
• Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно.
• Опыт в подборе персонала; мотивация; ориентация на результат, ответственность.

Условия: официальное трудоустройство, ДМС, обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня.

Как податься: отправляйте резюме. После рассмотрения мы свяжемся для телефонного интервью в течение 2 рабочих дней.