HR-администратор

Обязанности:

• Собирать метрики подбора и готовить регулярную и оперативную отчетность.
• Создавать презентации и визуализировать данные.
• Администрировать HR-системы: доступы, квоты, справочники и шаблоны.
• Вести базы и реестры, актуализировать данные и контролировать их корректность.
• Запускать договорные документы и счета на согласование.
• Сопровождать реферальную программу и связанные процессы.
• Координировать взаимодействие между подразделениями.
• Контролировать сроки и этапы процессов, направлять напоминания.
• Вести базу знаний в Confluence и участвовать в специальных проектах.

Требования:

• Опыт работы от 1 года.
• Уверенное владение Excel.
• Внимательность к деталям, цифрам и качеству данных.
• Системность, организованность, умение соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты.
• Грамотная коммуникация и умение взаимодействовать с разными командами.
• Самостоятельность, ответственность и устойчивость к рутинным задачам.

Условия:

• График 5/2, с 9:30 до 18:00.
• Комфортный офис.
• Доступ к современным AI-инструментам.
• ДМС со стоматологией, телемедициной и чекапами, страхование жизни и за рубежом.
• Корпоративные тарифы для близких, скидки и насыщенная корпоративная жизнь.