Эксперт по HR-исследованиям и работе с контрагентами

Обязанности

• Аудит цифрового найма и пути кандидата (EJM), бенчмарк и анализ рынка; мониторинг HR-брендов компаний-конкурентов; анализ трендов и лучших практик для поддержания конкурентоспособности EVP.
• Взаимодействие с контрагентами и организация работы с внешними подрядчиками (исследовательские агентства, бенчмарк-платформы): постановка задач, приемка результатов, контроль бюджета, договоров, оплаты счетов.
• Координация участия в рейтингах и премиях: сбор данных и материалов для заявок, взаимодействие с оргкомитетами.
• Подготовка сводных отчетов и формирование регулярной отчетности по внешнему бренду работодателя (динамика упоминаний, тональность, позиции в рейтингах).

Профессиональные навыки

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или смежных областях.
• Управление многозадачностью и соблюдение дедлайнов в динамичной среде.
• Навык анализа рынка труда, бренда работодателя и деятельности конкурентов.
• Навык исследований, обработки и интерпретации данных; работа с электронными таблицами и программами для подготовки презентаций.
• Проактивность, ответственность, критическое мышление, аналитический подход и клиентоориентированность.

Условия и преимущества

• Гибридный формат работы (офис + удаленно) 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Годовой бонус 10% по итогам KPI.
• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, своевременная выплата.
• ДМС с стоматологией после испытательного срока.
• Работа в сплоченной команде, участие в проектах и развитие профессиональной экспертизы.
• Возможность корпоративного обучения, карьерного роста, скидки для сотрудников, программа лояльности.