Главный специалист котлотурбинного цеха (по эксплуатации)

Обязанности

• Осуществлять работу с оперативным персоналом станции по своему направлению оборудования; обеспечивать оптимальный график работы оперативного персонала;
• Разрабатывать и утверждать графики проверок знаний персонала смены эксплуатации; участвовать в комиссиях по аттестации;
• Составлять протоколы проверки знаний; осуществлять обходы и осмотры рабочих мест;
• Оформлять программы развития персонала на замещение должностей; обеспечивать подчиненных инструкциями и нормативными документами;
• Контролировать ведение оперативной документации; организовывать режимы работы оборудования;
• Принимать участие в приемке, наладке и испытаниях ПВК, ГРП, сетевых трубопроводов пожаротушения; разрабатывать режимы работы и внедрять мероприятия по совершенствованию эксплуатации;
• Проводить аудиты производственных процессов; оформлять акты допуска на безопасное производство работ;
• Организовывать и участвовать в испытаниях после ремонта; взаимодействовать с заводами-изготовителями и проектно-наладочными организациями; принимать участие в пуско-наладочных работах;
• Разрабатывать программы сложных оперативных переключений.

Требования

• Опыт эксплуатации паросилового оборудования;
• Высшее техническое образование, специализация: тепловые электрические станции, промышленная теплоэнергетика;
• Понимание принципиальных схем электростанций, эксплуатационных характеристик и конструктивных особенностей эксплуатируемого оборудования;
• Знание пакетов Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Access, MS Project; Приложения для работы с бизнес-диаграммами и техническими диаграммами (Visio).

Условия

• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц; оплачиваемые больничные;
• ДМС после 3 месяцев, расширенная программа «Высокие медицинские технологии»;
• Страхование жизни сотрудников; выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка и др.; частичная компенсация расходов;
• Питание в столовой, жилье и проездной для иногородних;
• Обучение за счёт компании в ведущих технических вузах и колледжах города Москвы; программа кадрового резерва с поддержкой ментора;
• Корпоративные мероприятия, спортивные клубы и соревнования.