Руководитель отдела цифрового обучения

Обязанности

• Реализация трансформации в цифровом пути обучения сотрудников;
• Проектирование персонализированных образовательных траекторий на основе данных об эффективности, роли и уровне сотрудника;
• Внедрение и развитие систем управления обучением: интеграция с HR-системами, настройка пользовательского опыта, автоматизация процессов;
• Управление контентом: создание цифровых курсов, видео, подкастов, симуляторов, микромодулей;
• Внедрение геймификации, социального обучения и инструментов совместного обучения (форумы, значки, рейтинги);
• Анализ эффективности цифровых решений: сбор и интерпретация данных о прохождении, вовлеченности, бизнес-результатах (ROI обучения);
• Управление бюджетом цифровых проектов, взаимодействие с внешними подрядчиками;
• Развитие цифровой грамотности сотрудников и внутренних экспертов (обучение работе с платформой, создание контента силами авторов);
• Ведение проектов по внедрению инструментов ИИ для адаптивного обучения и чат-ботов-помощников;
• Регулярная отчетность перед руководством о прогрессе трансформации и ключевых метриках.

Что ожидается

• Стратегическое мышление;
• Опыт управления изменениями;
• Опыт проектного менеджмента (Agile/Scrum);
• Навыки работы с большими данными и визуализациями;
• Навыки коммуникации с топ-менеджментом и ИТ-подразделениями;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Ориентация на пользовательский опыт;
• Навык внедрения инноваций в условиях ограниченных ресурсов;
• Развитые презентационные навыки;
• Знание методологий цифрового дизайна обучения и современных форматов (микрообучение, видео-сторителлинг, приветствуется VR/AR);
• Понимание принципов UX в обучении, управления данными обучения, искусственного интеллекта в образовании.

Условия и график

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с развитыми программами внутреннего обучения и гибким форматом работы;
• Гибкая система премирования и расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая социальная поддержка и современный офис рядом с транспортной инфраструктурой; гибридный формат работы.

Где работать

Москва, Проспект Лихачева, 15, Центральный офис, м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ