Менеджер по развитию бизнес системы
Описание вакансии
Основные обязанности, требования к кандидату и условия работы.
Обязанности
- Проводить анализ эффективности производственных и управленческих процессов по закрепленному направлению;
- Организовывать рабочие группы, определять цели и задачи, распределять функционал и контролировать выполнение заданий;
- Определять целевое состояние процессов и развивать мероприятия для достижения поставленных целей;
- Участвовать в постановке целей и разработке ключевых показателей эффективности (KPI);
- Оценивать потенциал улучшений, рассчитывать технические и экономические эффекты, согласовывать их с руководством;
- Проводить бенчмаркинговые исследования и разрабатывать мероприятия для создания конкурентных преимуществ;
- Осуществлять оценку состояния процессов после реализации проектов и контролировать внедрение улучшений;
- Обеспечивать обучение работников инструментам бережливого производства и методам расчёта экономической эффективности;
- Организовывать обмен опытом между подразделениями и проведение внутренних аудитов с разработкой корректирующих мер;
- Контролировать результаты работы, участвовать в комиссиях и оценке персонала, предлагать пути совершенствования процессов.
Условия
- Официальное трудоустройство
- Стабильная зарплата
- Программа добровольного медицинского страхования
- Льготное питание (полноценный горячий комплекс)
- Служебная развозка
- Полный комплект одежды и обуви по сезону
- Карьерный рост и развитие
- Компенсация жилья иногородним / компенсация проезда
График
5/2 по 8 часов
Формат работы
Постоянно
Мы автоматически собираем и сокращаем описание вакансии для удобства чтения. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию на сайте работодателя и проверить актуальные условия, требования и контакты.
Место работы
Адрес вакансии и расположение работодателя на карте.
Может отличаться от места работы.