Руководитель торгового сектора

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии отдела с учетом товарного направления.
• Планирование годовых целей и бюджета.
• Достижение командой показателей товарооборота, маржи и NPS.
• Анализ рынка, конкурентов, новинок, тенденций и цен.
• Формирование ассортиментной и ценовой политики.
• Развитие клиентского сервиса в торговом зале.
• Управление командой из 2 менеджеров и 15–20 продавцов-консультантов.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в продажах от 3 лет.
• Опыт найма, обучения и развития сотрудников.
• Лидерство, ответственность и готовность решать нестандартные задачи.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня, без штрафов.
• График 5/2 по 8 часов, парные выходные, расписание на месяц вперед.
• Оклад определяется по итогам собеседования.
• Компенсация питания 6000 рублей в месяц.
• Ежемесячные и квартальные премии.
• Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост.
• ДМС, телемедицина, страхование жизни и система скидок.
• Материальная помощь, консультации специалистов, корпоративный транспорт и дополнительные социальные опции.