Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
• Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
• Анализ коммерческих показателей;
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
• Организация команды для выполнения ежедневных задач;
• Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
• Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
• Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
• Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1 года;
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
• Развитые аналитические и организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; смены с 7:00 и 15:00, чередуются внутри недели;
• Совокупный доход от 89 400 ₽/мес до вычета налогов: фиксированный оклад 79 456 ₽, компенсация питания 6 000 ₽, премия 3 973 ₽;
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Бонусы за привлечение сотрудников; корпоративное обучение и развитие;
• Расширенный социальный пакет: спортзал, система скидок, консультации специалистов, ДМС, телемедицина и пр.;
• Возможности карьерного роста и развития персонала.

Примечание: данные условия даны для общего ознакомления и могут корректироваться.