Руководитель торгового отдела

Обязанности

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывать специфику направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Достигать коммерческие цели: товарооборот, маржа, NPS
• Знать рынок конкурентов, формировать ассортиментную и ценовую политику
• Создавать качественный сервис для клиентов, работать в торговом зале
• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать команду

Что мы ожидаем

• Опыт стратегического планирования и управления командой в продажах 1–3 года
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков
• Опыт организации процессов и управления ресурсами, бизнес-планирование
• Современные подходы к управлению командой

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня
• График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные
• Компенсация питания 6000 руб./мес. до вычета налога
• Оклад по итогам собеседования и возможность премий: 5% от оклада (мес.), до 25% от квартального дохода
• Корпоративное обучение и база знаний
• Программа развития и карьерный рост
• Работа в команде профессионалов, расширенный соцпакет: столовая, корпоративный телефон, форма, тренажерный зал
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни