Тренинг-менеджер (направление розницы)

Обязанности

• Разрабатывать обучающие материалы и мероприятия по soft и hard-навыкам для сотрудников розницы (руководящий состав) в офлайн/онлайн форматах
• Осуществлять методологическое сопровождение обучающих программ: актуализировать контент и поддерживать базу знаний
• Планировать и проводить тренинги, мастер-классы и другие развивающие мероприятия
• Выявлять потребности бизнеса в обучении и предлагать эффективные решения
• Организовывать и проводить мероприятия по обучению и развитию сотрудников розничного направления
• Анализировать эффективность обучающих программ и внедрять улучшения
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежными подразделениями в рамках реализации проектов

Профессиональные навыки

• Навыки выстраивания систем обучения, разработки учебных и развивающих продуктов
• Умение анализировать потребности бизнеса и разрабатывать обучающие продукты
• Понимание специфики розницы
• Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий с разной аудиторией (административный персонал, руководители операционной линейки)
• Клиентоориентированность, нацеленность на результат, коммуникация и переговоры

Условия и преимущества

• Гибридный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Работа в сплоченной команде профессионалов, возможность перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост
• Скидки для сотрудников и карта лояльности Магнит дисконт
• Инициатива и ответственность за реализацию проектов
• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата и своевременная выплата