Главный специалист направления вознаграждения и эффективности персонала

Обязанности

• Проектирование, внедрение и управление системой мотивации и компенсаций сотрудников
• Моделирование изменений фонда оплаты труда при расчете бизнес-кейсов и предложениях по изменениям систем мотивации
• Подготовка данных для ежемесячного расчета премий сотрудников (штат > 180 000 человек)
• Анализ статистики заработных плат и расходов на персонал, участие в пересмотре заработной платы и правилах её пересмотра
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов

Профессиональные навыки

• Опыт в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции) приветствуется
• Понимание принципов проектирования организационных структур и штатного расписания
• Работа с большими массивами данных, построение дашбордов
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point
• Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям
• Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость

Условия и преимущества

• Гибридный формат работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Адрес офиса: Краснодар, ул. Солнечная, 15/5
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки для сотрудников по программе PrimeZone
• Программа поддержки сотрудников: консультации психологов, юристов, финансовых советников
• Возможности для карьерного роста, корпоративное обучение
• Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата и своевременная выплата