Менеджер торгового отдела

Обязанности:

• Развитие продаж и увеличение объема реализации товаров и услуг.
• Организация работы команды, мотивация и обучение сотрудников.
• Оценка эффективности персонала.
• Консультирование покупателей и сопровождение продаж от запроса до реализации.
• Взаимодействие с клиентами и партнерами, разрешение возникающих вопросов.
• Участие в разработке коммерческих предложений, акциях и мероприятиях по привлечению клиентов.
• Поддержание оптимального товарного запаса в торговом зале.

Требования:

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года.
• Опыт управления персоналом в сфере продаж.
• Аналитические и организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, без штрафов.
• График 5/2 со сменами 7:00–16:00, 10:00–19:00 и 13:00–22:00, выходные скользящие.
• Фиксированный оклад, компенсация питания 6000 рублей в месяц, подработка внутри компании.
• Ежемесячная премия до 5% от оклада и квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней.
• Корпоративное обучение, база знаний, профессиональный и карьерный рост.
• ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни и корпоративная система скидок.
• Материальная помощь, бесплатные консультации специалистов, форма, столовая, комната отдыха и корпоративный транспорт.
• Дополнительные компенсации расходов на путешествия, обучение и спорт.