Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Консультирование клиентов магазина;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.

Что требуется

• Опыт руководящей работы;
• Готовность к интенсивной работе, опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
• Активность, коммуникабельность, ответственность;
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия и график

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные;
• Доход на старте — 84 600 ₽/мес (до вычета налогов): фиксированный оклад 74 900 ₽/мес; питание 6 000 ₽/мес; подработка внутри компании; премии до 5% от оклада (до 3 760 ₽/мес); квартальные премии до 25% от квартального дохода;
• Бонусы: от 10 000 ₽ за привлеченного друга; двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; индивидуальный подход к развитию; участие в социальных и экологических проектах;
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; система скидок; материальная помощь; бесплатные консультации специалистов; удобная инфраструктура;
• Корпоративный транспорт; возможность дополнительных опций по выбору сотрудника.