Специалист/Ведущий экономист по труду

Обязанности

• Разработка планов по труду и заработной плате, планов комплектования персоналом
• Планирование количественного и качественного состава персонала и фонда оплаты труда
• Учет и анализ показателей по труду и заработной плате, формирование отчетности
• Анализ изменений в организационно-штатных структурах
• Формирование приказов об изменении штатного расписания подразделений в рамках утвержденных структур, схем должностных окладов, внесение изменений в 1С:ЗУП
• Расчеты стимулирующих выплат, премий
• Подготовка графиков работ и их ввод в 1С:ЗУП
• Расчет премий на основе действующих положений
• Участие в разработке/актуализации регламентов, положений, инструкций по оплате труда, премированию, единоразовым выплатам
• Контроль соблюдения штатной дисциплины, фонда заработной платы, правильности тарифных ставок и окладов, доплат и надбавок

Условия

• Работа на крупном развивающемся предприятии
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 08:00 до 17:00
• Заработная плата 77 000 – 138 000 рублей
• Собственный здравпункт на территории предприятия
• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста
• Корпоративные мероприятия, спортивные секции, ведомственный детский сад
• Бесплатная доставка служебным транспортом из разных районов Екатеринбурга
• Столовая на территории предприятия

Требования

• Высшее экономическое образование
• Умение работать в 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, Excel
• Опыт работы в сфере экономики труда на производстве
• Умение работать со штатным расписанием

Перечень навыков и компетенций

• умение работать с тарифами, окладами и доплатами
• аналитическое мышление, внимательность к деталям
• стрессоустойчивость, пунктуальность

Контакты и отправка резюме не включены в описание вакансии.