Менеджер по обучению розничного персонала

Разработка сценариев и программ обучения для розничного персонала.

• Координация и контроль работы трех сотрудников.
• Организация разработки и актуализация учебного контента.
• Оценка эффективности систем и программ обучения, инициирование изменений.
• Сопровождение цифровых учебных платформ.

Требования: опыт разработки программ обучения, знание педагогического дизайна, навыки эффективной коммуникации.

Условия: гибридный формат: три дня в офисе и два дня удаленно; пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье; ДМС со стоматологией после испытательного срока, дополнительные консультации, скидки, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.