Аккаунт

Ведущий специалист в сектор информационной поддержки пользователей

Ступино IT и телеком График 5/2 Без опыта Не указано

Описание вакансии

Обязанности:

  • Работа с файлами для корректировки ассортимента.
  • Выгрузка и анализ стандартной отчетности по ассортиментным матрицам и ассортименту торговых точек.
  • Целевой контроль ключевых показателей.
  • Ответы на письменные и телефонные запросы по ассортименту.

Требования:

  • Аналитический склад ума.
  • Умение обрабатывать большие объемы информации.
  • Высокая способность к самообучению и погружению в предметную область.
  • Уверенное знание Excel: ВПР, сводные таблицы.
  • Знание SQL приветствуется.

Условия:

  • Удаленный формат работы.
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные.
  • Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Скидки для сотрудников.
  • Корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.
Локация
Ступино, Московская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Ведущий специалист в сектор информационной поддержки пользователей».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Собеседование — не экзамен с правильными ответами. Работодателю важно понять, как вы решаете задачи, а вам — подходит ли эта работа. Разберём 20 практических советов: как подготовиться к интервью, рассказать о своём опыте, отвечать на сложные вопросы и что обязательно уточнить перед завершением встречи.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Главный эксперт по эффективности труда

Зарплата не указана
Обязанности: Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания. Расчет и начисление сдельной части оплаты труда. Расчет численности по должностям подразделения. Подготовка отчетов и рейтингов эффективности сотрудников. Формирование предложений по изменению ключевых показателей…
График 5/2 Не указано

Специалист в сектор бюджетного закрытия

Зарплата не указана
Обязанности: Обновление регулярной отчетности. Выгрузка данных по запросам внутри департамента. Расчет показателей продаж в отчетности. Сбор статистической информации. Требования: Навыки статистической обработки данных. Умение работать с большими массивами данных. Знание MS Excel, включая формулы, сводные таблицы и ВП…
Гибридный формат Не указано

Менеджер торгового зала

от 43 700 — 58 200 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров. Обслуживать покупателей на кассе. Выкладывать товары по стандартам. Устанавливать и актуализировать ценники. Участвовать в приемке товара. Собирать онлайн-заказы. Поддерживать чистоту торгового зала. Условия: заработная плата от 43 …
Гибкий график

Менеджер торгового зала

от 43 700 — 58 200 ₽
Обязанности: Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаров. Обслуживать покупателей на кассе. Выкладывать товар в соответствии со стандартами. Устанавливать и актуализировать ценники. Участвовать в приемке товара. Собирать онлайн-заказы. Поддерживать чистоту торгового зала. Условия: заработн…
Гибкий график

Начинающий специалист связи

от 70 000 — 80 000 ₽
Обязанности Монтаж оборудования в доме абонента; Подключение услуг компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Помощь клиентам в выборе тарифа, настройка оборудования и консультирование по сервису; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы ожидаем Готовность к разъездному интенсивному характер…
График 5/2 Без опыта
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru