Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчет и начисление сдельной части оплаты труда.
• Расчет численности по должностям подразделения.
• Подготовка отчетов и рейтингов эффективности сотрудников.
• Формирование предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам по должностям.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных.
• Навыки работы с дашбордами.
• Опыт в HR будет преимуществом.
• Навык подготовки материалов в PowerPoint будет плюсом.

Условия:

• Удаленный формат работы.
• Пятидневный график, суббота и воскресенье — выходные.
• ДМС после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство, белая и своевременная заработная плата.
• Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Программы поддержки сотрудников, скидки и карта лояльности.