Аккаунт

SMM-менеджер формата М.Косметик

Москва Маркетинг и реклама График 5/2 От 3 до 6 лет

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии SMM-продвижения.
  • Составление контент-плана.
  • Поиск, создание и размещение текстового, фото-, видео- и аудиоконтента.
  • Анализ эффективности контента, охватов и вовлеченности.
  • Привлечение целевой аудитории и увеличение числа подписчиков и участников сообществ.
  • Мониторинг рекламных кампаний, анализ эффективности и корректировка настроек.
  • Разработка механик привлечения и удержания подписчиков.
  • Отслеживание актуальных тенденций.

Требования:

  • Опыт работы SMM-ведущим или старшим SMM-менеджером от 3 лет в ритейле или FMCG.
  • Знание популярных социальных сетей и способов продвижения.
  • Опыт настройки таргетированной рекламы и работы с веб-аналитикой.
  • Навыки сторителлинга, грамотность, умение писать продающие тексты и креативное мышление.

Условия: гибридный формат работы, пятидневная рабочая неделя, выходные в субботу и воскресенье, расширенный пакет ДМС, корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост, скидки и программа поддержки сотрудников, официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

Локация
Москва, Московская область, Бумажный проезд, д 19/1

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «SMM-менеджер формата М.Косметик».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Собеседование — не экзамен с правильными ответами. Работодателю важно понять, как вы решаете задачи, а вам — подходит ли эта работа. Разберём 20 практических советов: как подготовиться к интервью, рассказать о своём опыте, отвечать на сложные вопросы и что обязательно уточнить перед завершением встречи.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Руководитель проектов

Зарплата не указана
Обязанности: Ведение кросс-функциональных проектов от постановки цели до достижения измеримого бизнес-результата. Согласование целей, ролей, зон ответственности, сроков, зависимостей, критериев успеха и ожидаемого эффекта. Регулярная синхронизация участников, фиксация решений, управление рисками и контроль отклонений.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Руководитель проектов

Зарплата не указана
Обязанности: Ведение кросс-функциональных проектов от формулировки цели до достижения измеримого бизнес-результата. Согласование целей, ролей, зон ответственности, сроков, зависимостей, критериев успеха и ожидаемого эффекта. Регулярная синхронизация участников, фиксация решений, управление рисками и контроль отклонени…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Не указано

Стажер по организации мероприятий

от 60 000 — 60 000 ₽
Обязанности: Поиск и инспекция площадок для мероприятий на 20–1000 и более участников. Анализ трендов и лучших практик в event-сфере. Сопровождение документооборота с контрагентами. Координация мероприятий на всех этапах — от застройки до демонтажа оборудования. Ведение учета и инвентаризации товарно-материальных ценн…
График 5/2 Неоконченное высшее образование

Супервайзер

Зарплата не указана
Обязанности: Управление командой из 30 специалистов. Планирование, организация и контроль продаж. Разработка мероприятий для выполнения плана продаж. Контроль размещения рекламных материалов. Контроль выполнения плановых показателей подразделения. Полевые выезды для аудита и обучения сотрудников дважды в неделю. Веден…
График 5/2 От 1 года Среднее специальное образование

Специалист по внутрикорпоративным коммуникациям

Зарплата не указана
Задачи: Выстраивать коммуникацию с внутренними бизнес-заказчиками и решать бизнес-задачи с помощью коммуникаций. Готовить анонсы, статьи, рассылки, посты и публикации для внутренних сервисов. Выбирать каналы, инструменты, форматы и ключевые сообщения под задачи и аудиторию. Транслировать сотрудникам стратегию и бизнес…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Среднее специальное образование

Руководитель категории напитки и табачные изделия

Зарплата не указана
Обязанности: Формировать ассортиментную матрицу категорий напитков, алкоголя и табака с учетом рыночных трендов, кластеризации магазинов, географии и формата торговой точки. Управлять показателями категории: GMV, CM, OSA и оборачиваемостью, находить точки роста. Вести переговоры с партнерами, вводить новый ассортимент…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru