Аккаунт

Teamlead product owner

Екатеринбург IT и телеком Гибридный формат От 3 до 6 лет Не указано

Описание вакансии

Задачи:

  • Формировать и реализовывать продуктовую стратегию.
  • Приоритизировать роадмап и распределять ресурсы разработки.
  • Контролировать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных.
  • Работать с крупными клиентами, рынком и корпоративным сегментом.
  • Вести процесс от гипотезы до релиза и оценки результата.
  • Развивать и контролировать команду продактов, участвовать в найме.

Требования:

  • Опыт product owner в разработке IT-продукта от 5 лет.
  • От 2 лет опыта в роли CPO, head of product или lead of product.
  • Понимание P&L, unit-экономики, enterprise-сегмента и длинного цикла сделки.
  • Опыт работы в agile-команде, найма продактов и управления продуктовым MVP.
  • Уверенная коммуникация и умение находить взаимовыгодные решения.

Условия: работа в офисе, удалённо или гибридно; предоставление техники; пересмотр дохода с учётом профессионального роста, финансовые бонусы, обучение и возможности развития внутри компании.

Локация
Екатеринбург, Свердловская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Teamlead product owner».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Собеседование — не экзамен с правильными ответами. Работодателю важно понять, как вы решаете задачи, а вам — подходит ли эта работа. Разберём 20 практических советов: как подготовиться к интервью, рассказать о своём опыте, отвечать на сложные вопросы и что обязательно уточнить перед завершением встречи.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Менеджер по внутренним коммуникациям

Зарплата не указана
Формат и условия: работа в офисе, опыт от 3 лет. Задачи: Подготовка текстов для внутренней аудитории: тезисов выступлений, рассылок, новостей, дайджестов, интервью и сценариев мероприятий. Разработка креативных идей и текстов, объяснение сложной информации с помощью инфографики. Формирование контент-плана и продюсиров…
Полный день От 3 до 6 лет Не указано

Продуктовый аналитик

Зарплата не указана
Задачи: Обработка задач по подготовке данных, созданию и доработке запросов, отчетов и дашбордов. Работа с базами данных, процессами и ключевыми сущностями продукта. Автоматизация обработки данных, оценка и проверка метрик. Взаимодействие с аналитиками, менеджерами и коллегами из разных команд. Требования: Опыт работы…
Гибридный формат От 3 до 6 лет

Руководитель группы продуктовых аналитиков

Зарплата не указана
Задачи: Организация и оптимизация процессов работы группы. Формирование команды и управление сотрудниками. Планирование, декомпозиция и контроль выполнения задач. Работа с метриками группы и продукта. Запуск изменений в процессах поддержки и продуктах. Взаимодействие с продуктовыми, разработческими и поддерживающими к…
Гибридный формат От 3 до 6 лет Не указано

Старший мастер района

от 75 000 — 75 000 ₽
Обязанности: Контроль бригад по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий. Работа с подрядными организациями: согласование, организация и контроль работ, рассмотрение и согласование проектов производства работ. Организация и контроль выполнения мероприятий надзорных органов. Взаимодействие с балансодержателя…
График 5/2 От 1 до 3 лет Среднее специальное образование

Руководитель команды разработки

Зарплата не указана
Задачи: Управление кросс-функциональной командой разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков и специалистов по юзабилити. Улучшение процессов, внедрение практик, оценка эффективности изменений. Обеспечение качества, скорости и соблюдения сроков разработки. Формирование бэклога совместно с продакт-менедже…
Гибкий график От 3 до 6 лет Не указано

Руководитель отдела продаж партнерской сети

от 200 000 ₽
Обязанности: Управление продажами в партнерской сети на закрепленной территории. Анализ динамики продаж, прогнозирование результатов и потребности в ресурсах. Мониторинг рынка и конкурентов. Найм, обучение и оценка сотрудников, развитие команды и выполнение планов. Развитие отношений с ключевыми партнерами. Внедрение …
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru