Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчёт и начисление сдельной оплаты труда.
• Расчёт численности штата по должностям подразделения.
• Подготовка отчётов и рейтингов эффективности сотрудников.
• Формирование предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам по должностям блока развития и запуска.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных.
• Навыки работы с дашбордами.
• Опыт в HR будет преимуществом.
• Навыки подготовки материалов в PowerPoint будут плюсом.

Условия:

• Удалённый формат работы.
• Пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье.
• ДМС после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременная выплата заработной платы.
• Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
• Программа поддержки сотрудников и корпоративные скидки.