Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчет и начисление сдельной оплаты труда.
• Расчет численности по должностям подразделения.
• Подготовка отчетов и рейтингов эффективности сотрудников.
• Формирование предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных и дашбордами.
• Навыки подготовки материалов в PowerPoint будут преимуществом.
• Опыт в HR будет преимуществом.

Условия: удаленная работа, пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье, ДМС после испытательного срока, обучение и возможности профессионального и карьерного роста, официальное трудоустройство по ТК РФ, белая и своевременная заработная плата.